地區:安徽|北京|重慶|福建|甘肅|廣東|廣西|貴州|海南|河北|河南|湖北|湖南|吉林|黑龍江
地區:江蘇|江西|遼寧|寧夏|青海|山東|山西|陜西|上海|四川|天津|西藏|新疆|云南|內蒙古
84農業網 時間:2018-03-14 作者:佚名 來源:網絡整理
玉米親本種子質量直接關系到制種的成敗,也關系到種子公司的生存和發展。承德縣種子公司幾年來繁殖玉米親本種子采取的做法有:
1、親本種子的防雜保純
機械和生物學混雜,變異和不正確的選擇等,均導致不同程度的混雜退化現象。采用三年一循環保純方法,不僅有效地防止親本純度和質量降低,也克服了親本連續套袋自交生活力降低等現象。具體做法是,對混雜的親本第1年套袋自交,收獲典型性狀的單株,混合脫粒,單存單放。第2年將套袋自交的種子,在隔離安全的地塊繁殖。按生長發育時期嚴格剔除非典型植株,收獲典型植株的種子作原種。第3年繼續在隔離安全的地塊繁殖,并嚴格管理,認真去雜去劣,收獲的種子做為良種,用于制種田用種。為使種子較長期保持較高純度,應在第2年原種里取一部分種子放在試驗田種植,繼續套袋自交,再將其隔離繁殖為原種,原種擴繁為良種。依次循環可保障親本種子純度。
2、專人負責親本種子田
由于在制種田蹲點的技術員帶1~3個親本繁殖,到花期只忙于制種田去雄,往往會造成顧此失彼現象,親本純度較差。采取專人負責親本種子田辦法,將工資下浮20%作為風險抵押金,納入承包費管理。隨機抽樣,密碼鑒定,以良種純度國標為基準,每提高1%嘉獎200元,否則降低1%扣罰200元。
3、管理人員考核
為調動基地管理人員積極性和確保親本種子質量,實行了百分制考核。拿出資金對親本繁種基地有貢獻的管理人員,按百分考核結果給予數量不等的服務費。
考核辦法:負責落實親本繁殖基地,并很好地解決隔離區問題達到規定標準為20分(以花期檢查為準)。每出現一處隔離不合格者不得分;如有計劃外繁制種且知情不報者不得分。積極組織培訓種農按操作規程操作為10分。凡有不按規程操作辦,又不積極督促和解決問題每次扣1分。積極組織種農(保質服務隊)認真去雜去劣,去雄(母本去雄、父本授粉后割除)為50分。在雄穗抽出至種子收獲前,檢查組和蹲點技術員檢查發現雜株(異型株)、漏抽雄穗(應去的雄穗,包括抽剩的小枝、小碼,跟班小穗,有一個算一個)每次每株扣1分。凡是達不到國家良種標準不得分。按要求積極組織種農收獲、晾曬、交售者為20分。不按規定時間適時收獲和晾曬,造成種子質量事故每出現一戶扣1分;不按規定挑凈雜穗、秕穗(沒有成熟好的青穗)和霉粒,每出現一戶扣2分;不足額交售種子的每出現一戶扣1分。
4、技術員和基地管理人員技術培訓
公司負責蹲點技術員,蹲點技術員負責基地親本種子管理人員的培訓。蹲點技術員要掌握植物遺傳學、生理學、栽培學、植保學知識特別是所管親本的特征特性、栽培要點,注意事項等項技術。蹲點技術員則可采用多種形式培訓基地管理親本人員及種農,主要是掌握所繁親本的特征特性、栽培要點、注意事項等,并提高防雜保純重要性的認識。
5、收貯保純
為確保親本種子質量,改變過去的收粒為收穗。充分利用9~10月份的光熱資源和種子公司場地,在親本種子成熟后立即收獲,隨收隨交售,在種子公司曬場晾穗。實行親本種子收穗單存、單晾和專人負責制,有效地控制機械和人為混雜。在晾曬中認真剔除異型穗和青秕穗,降至安全水分以下,預防受凍,從而提高了芽率。脫粒過程是最易機械混雜的,將大脫粒機換為易清掃的小型脫粒機,每脫畢一個品種,要細致地清掃一遍機械和場地,嚴防遺散到其它品種中去,并派專人負責,分品種單裝包、單垛、袋內外放標識卡,不錯不亂,能有效地防止機械混雜現象。1998年承德市種子管理站抽取承德縣種子公司5個玉米自交系樣品做大田種植純度鑒定,平均純度達99.8%,為雜交玉米生產奠定了良好基礎。
84農業網免責聲明:本站部分文章系轉載自網絡,如有侵犯,請聯系我們刪除。另:本文僅代表作者個人觀點,與本站無任何關系,請網友自行判斷信息的真實性。84農業網本著服務三農的原則,不以盈利為目的,84農業網所有文章都不代表真理,僅作為參考。