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84農業網 時間：2018-05-23 作者：佚名 來源：人民日報
“再干上一段時間，經驗更豐富了，我還能掙更多�！辈痪们�，山西省呂梁市臨縣高家嶺村的張俊娥，第一次拿到了在太原當“護工”的3000元工資，“政府教了技術，靠自己的雙手肯定能脫貧�！睆埧《鹦判臐M滿。
呂梁山區是全國集中連片特困地區和深度貧困地區之一，山區溝壑縱橫，土地貧瘠，農民就業技能不多，就業渠道短缺。面對亟待脫貧的數十萬貧困人口，呂梁市通過扶志與扶智緊密結合，圍繞培訓、就業兩個核心，形成一條龍服務、立體化幫扶的“呂梁山護工”扶貧模式。
“呂梁山護工”培訓就業計劃先從“扶志”開始�！芭嘤柮赓M，出來最低一個月也有兩三千元，好一點的四五千�！备骷夵h委和政府工作人員進村入戶宣傳，通過開設網站、微信平臺，組織巡演和專場招聘會，激發貧困人群走出大山、脫貧致富的熱情。
為嚴格保證“扶智”的質量和效果，技術培訓上，“呂梁山護工”根據市場需求，實行分類式訂單培訓。通過“政府選送實名登記”“專業機構系統培訓”“實操實訓雙證上崗”等方式，逐步形成教材規范化、教學精細化、課程個性化的精品家政品牌。培訓結束要統一考試，合格者按國家職業技能鑒定標準核發護理員和家政服務員等級證。
就業服務上，“呂梁山護工”探索家政企業“員工制”管理，把流動分散的勞務輸出人員組織起來，建立靈活又相對穩定的勞動關系，將實行“員工制”管理的護工納入城鎮企業社保范圍，對建檔立卡貧困戶給予不超過三年的社會保險補貼。
截至目前，“呂梁山護工”累計培訓25325人，其中貧困人口11947人；實現就業12520人，其中貧困學員4956人，成為貧困人口實現就業脫貧的有效途徑。
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