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84農(nóng)業(yè)網(wǎng) 時(shí)間：2018-06-18 作者：佚名 來(lái)源：新華社
村支書余德林的“黨員考核表”
新華社西安６月１７日電（記者 薛天、張晨俊）６月初的陜南，天氣逐漸變熱。陜西省旬陽(yáng)縣雙河鎮(zhèn)金盆村村支書余德林一大早起來(lái)就開(kāi)始打電話，聲音洪亮。有黨員外出務(wù)工，忘了給支部請(qǐng)假，余德林立刻撥通了他的手機(jī)。
“假條必須盡快補(bǔ)，寄回來(lái)也行。按照規(guī)定，請(qǐng)假手續(xù)沒(méi)有走完就外出，原則上是要在‘考核表’上扣分的。這次先口頭警告，下一次就直接把分扣了。”余德林嚴(yán)肅地說(shuō)。
金盆村地處秦巴山區(qū)腹地，余德林１９９３年起當(dāng)上這里的村支書，這些年除了帶動(dòng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)搞致富，他的心思和功夫都花在管理黨員上。余德林的管理法寶就是一本本“金盆村支部黨員目標(biāo)百分制考核表”。
“陜南這地方窮，到外地打工的黨員人數(shù)多，別說(shuō)組織生活、學(xué)習(xí)開(kāi)會(huì)，很長(zhǎng)一段時(shí)間，我這個(gè)村支書連黨員去哪了都不知道，整個(gè)支部就是一盤散沙。”余德林說(shuō)。
覺(jué)得“心里有愧，管得不好”的余德林想到用百分制考核的方式管理黨員。１９９９年，第一本“金盆村支部黨員目標(biāo)百分制考核表”開(kāi)始使用，而這一用就是近２０年。
“一月一打分，季度一公布，半年一評(píng)比，年終一考核”，這是金盆村黨員百分制管理的操作模式。而針對(duì)本村黨員流動(dòng)量大、服務(wù)群眾主動(dòng)性差、方式欠缺這一實(shí)際，村黨支部逐年更新補(bǔ)充百分制考核內(nèi)容。
從１９９９年起，“考核表”的考核內(nèi)容分類，大小經(jīng)歷過(guò)數(shù)十次調(diào)整。“考核內(nèi)容必須與時(shí)俱進(jìn)，要緊跟中央精神，緊跟省市縣的具體要求。”余德林說(shuō)。
當(dāng)前，“考核表”將理論學(xué)習(xí)、履職服務(wù)、幫困扶貧、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、遵紀(jì)守法、維護(hù)穩(wěn)定等方面內(nèi)容作為考核管理指標(biāo)，基礎(chǔ)分為１００分，對(duì)達(dá)到９６分以上的評(píng)選為模范黨員，支部予以獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到９０分的為合格黨員；達(dá)到８０分的為基本合格黨員；７９分以下為不合格黨員，并教育督促限期改正。
規(guī)矩立下來(lái)了，余德林緊抓落實(shí)，剛開(kāi)始他一絲不茍的性格得罪了一些黨員，但時(shí)間長(zhǎng)了，大家都知道老支書“對(duì)事不對(duì)人”，也逐步認(rèn)清了自身的問(wèn)題和差距。
旬陽(yáng)縣組織部長(zhǎng)鄒仕海說(shuō)：“基層黨員的管理需要詳盡、具體、接地氣，而金盆村的‘黨員百分制考核’正好符合了這些要求。”
現(xiàn)在，金盆村每年至少開(kāi)黨員大會(huì)８次以上，在村的３０名黨員都能百分之百到會(huì)，沒(méi)有人無(wú)故曠會(huì)。在外務(wù)工的１２名黨員，也積極參加微信上的支部學(xué)習(xí)，每季度至少和黨支部電話聯(lián)系一次，匯報(bào)思想和工作狀況，并及時(shí)返鄉(xiāng)參加支部組織的各類活動(dòng)。
管好黨員讓金盆村里的各項(xiàng)事務(wù)都有了“主心骨”，有了“頂梁柱”。原本貧窮落后的金盆村也在黨員的帶動(dòng)下有了大變化。
雙河鎮(zhèn)黨委書記胡廣濤介紹說(shuō)，通過(guò)外出的黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，村里的黨員主動(dòng)帶頭，金盆村年栽植烤煙３００畝，種植黃姜４００余畝，養(yǎng)豬千余頭，而以拐棗、油用牡丹、核桃為主的新型產(chǎn)業(yè)正快速興起，全村人均純收入已超過(guò)了１．５萬(wàn)元。同時(shí)，金盆村的居家環(huán)境、基礎(chǔ)條件也得以完善，社情民風(fēng)向善向好，群眾增收致富、安居樂(lè)業(yè)的步伐更加穩(wěn)健。
鄒仕海表示，在吸納了金盆村黨員百分制考核經(jīng)驗(yàn)后，旬陽(yáng)已在全縣范圍內(nèi)推進(jìn)這一工作。而從當(dāng)前的效果看，全縣涌現(xiàn)出積分較高的農(nóng)村優(yōu)秀黨員５００多名，各級(jí)黨組織給予了表彰，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員在脫貧攻堅(jiān)一線帶頭致富、帶領(lǐng)致富和服務(wù)群眾的內(nèi)生動(dòng)力。
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