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84農業網 時間：2018-06-15 作者：佚名 來源：大河網
杏果碩碩
劉海曉
提子
提子大棚
豐收的桃子
風味皇后、油蟠王、紅不軟、雪如玉……這些桃子的品種，你知道嗎？最近，新鄉衛輝的一座莊園迎來眾多前來采摘的游客，莊園內桃子品種繁多，惹人喜愛。這座莊園的負責人是一個很有想法的年輕人，6月13日，大河網記者來到這座收獲頗豐的萬寶莊園，和莊園負責人劉海曉一起聊了聊“莊園那些事”。
這片果林曾經是一處荒地，2016年11月，劉海曉承包了這里，從零開始，開墾種植。在將近兩年的時間里，把荒地經營成了一片充滿生機的果園。“當我親身用心去經歷創業的過程，我能感覺到自己在成長，也擁有了一份收獲的喜悅。”劉海曉說，做農業雖然回報低，回報周期長，但卻是一件利國利民的好事，解決了附近村民的正常土地征收，還能帶動周邊百姓致富。
目前，莊園已經開墾200多畝地作為試點， 桃子有12個品種， 提子和葡萄有6、7個品種，還有西瓜、無花果、冬棗、草莓、向日葵等。 說到莊園里的桃子，劉海曉十分自豪，他告訴記者，這里的桃子從4月開始便不間斷的成熟，能一直賣到11月。銷售對象大多為網上訂購的客戶、附近的老百姓和慕名而來的游客。衛輝因為獨特的區位地理優勢而盛產桃子，劉海曉想通過自己的努力，打造一個區域“桃品牌”，以此來提高桃子的附加值。“一個人富不是富，帶動衛輝種桃的農民整體致富才是最主要的。”劉海曉說。
從負責起萬寶莊園開始，劉海曉肩上便多了一份責任感。他在經營中堅持企業化管理，村民在這里不是來“干活”的，而是來“工作”的。目前，莊園中有30多位固定員工，多為五六十歲的當地村民，和少部分一起管理的年輕人。劉海曉自身是農民出身，他自知農民不易，他希望可以走出一條新型的農業路子，來提高農民的收入和社會地位，也讓那些年齡偏大的農民能夠發揮余熱。據了解，莊園的員工在薪資上采用月薪制，而且在工作一定年限后會有工齡金。劉海曉說，雖然這里的福利待遇沒有那么高，但也會讓村民們實現自身價值，感到被社會所認可。
談到新農業新農民，劉海曉和記者探討了他的理解。在萬寶莊園，他會組織員工進行系統的職業技能培訓，鼓勵員工各抒己見，一起討論公司的發展前景，努力使員工扭轉傳統思想——“我來這里不僅是體力上的付出，更是精神上的投入”。在銷售模式上，他也大膽創新，主動尋求客戶，跟上了“互聯網+”的潮流，線上有銷售，線下有門店，產銷結合。此外，他還組織游客來莊園參觀和采摘水果，讓游客親身體驗休閑農業，這樣可以極大刺激消費，提高銷售業績。
劉海曉說，他的團隊中有一位姓楊的員工，是一位有十幾年種桃經驗的普通農民，來莊園之前，他一直走的是傳統農業種植模式，只追求產量，不講究質量。自從來莊園工作以后，他發現了傳統農業和新型農業的差距，開始用科學知識武裝自己。他積極改變生產和種植方式，不僅達到了高效種植，更加提高了產品質量，稱得上是“新型職業農民”。劉海曉通過自己的努力，讓大家明白了“農民”在當今社會，早已不僅僅是一個純粹的耕作者，更加是一種需要探索的職業。
在劉海曉看來，農業是一份長久的事業。“我之前在金融行業，做的叫生意。而現在，農業對我來說，做的叫事業。這是兩回事，生意可以隨時叫停，但事業不可以。假如我哪天干不動了，我相信還會有人繼續探索下去，來影響更多的人。 ”劉海曉說。
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